JFRカードの支払いが遅れると職場に連絡されるのか？
JFRカードの支払いが遅れると、職場に督促電話が掛かってくるのではないかと心配している人もいると思いますが、職場への連絡の可能性は高いです。
「会社の人に借金がバレたらどうしよう…」と、夜も眠れないほど悩んでしまう気持ちは痛いほど理解できます。
ただ、カード会社もいきなり職場に電話をかけてくるわけではなく、きちんとした理由があって連絡をしてきます。
ここでは、「なぜ職場に連絡をしてくるのか？」「職場に連絡があった場合に同僚はどう思うのか？」「職場に連絡があった場合の対処法」「職場への電話を回避する方法」といった、あなたが本当に知りたいと思っている情報を紹介したいと思います。
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なぜJFRカードから職場に連絡をしてくるのでしょうか？
カード会社が勤務先に電話をかけてくる最大の理由は、個人の携帯電話や自宅への連絡が取れないからです。
貸金業法という法律では、正当な理由なく勤務先へ電話をすることは原則として禁止されています。
しかし、携帯電話への着信を無視したり放置したりしていると、「連絡がつかない」という正当な理由が成立してしまい、職場への連絡が合法になってしまいます。
カード会社としても、支払いが遅れている状況を確認し、今後の返済計画について話し合う必要があるため、連絡手段が職場しか残されていなければ電話をせざるを得ません。
さらに、住所変更などを怠っていて自宅への郵便物も届かない状況が重なると、職場への連絡はより早い段階で行われることになります。
督促を行う側は、いきなり「JFRカードですが、支払いが遅れています」と名乗ることはありません。
プライバシーに配慮し、担当者の個人名で「〇〇と申しますが、〇〇さんはいらっしゃいますか？」といった感じで電話をしてきます。
これは、第三者に借金の事実を知らせてはいけないという法律上のルールを遵守しているためです。
カード会社はプライバシーを守るため、社名は出さずに担当者の個人名で連絡をしてきます。
法律で認められている正当な理由とは具体的に何か？
法律で認められている「正当な理由」とは、主に本人の携帯電話や自宅への連絡が取れない状況を指します。
つまり、携帯電話に連絡が来た時点でしっかり対応していれば、職場に電話がかかってくることは防げます。
逆に言えば、携帯電話への着信を無視し続けることは、自ら職場への連絡を許可しているようなものと言えます。
もっと詳しく
貸金業法第21条では、正当な理由がないのに勤務先その他の居宅以外の場所に電話をかけたり、訪問したりすることを禁止しています。しかし、「本人と連絡が取れない状況」は正当な理由に該当するため、携帯電話を無視し続けると合法的に職場へ連絡されてしまいます。
もし職場に連絡があった場合に同僚はどう思うのでしょうか？
もし職場に個人名で電話がかかってきた場合、1度くらいなら「知り合いからの急用かな？」と思われる程度で済むかもしれません。
しかし、何度も同じ人から個人名で電話が続くと、勘の良い人なら「もしかして督促の電話では？」と気づくはずです。
あなたが逆の立場だったら、同僚宛てに何度も個人名で電話がかかってきたらどう思いますか？
職場で変な噂が立ってしまい、気まずくなって仕事に集中できなくなるという大きなデメリットがあります。
特に、電話を取り次ぐことの多い事務員や受付担当者には、不自然な電話であることはすぐに伝わってしまいます。
「いつも同じ人から個人名で電話がかかってくる」という事実は、職場の人間関係にヒビを入れる原因になりかねません。
職場での信用を失うリスクについて真剣に考える
借金の督促だと直接言われなくても、頻繁な個人宛の電話は職場の業務を妨げる原因にもなります。
上司から注意を受けたり、最悪の状況では会社に居づらくなったりする可能性も否定できません。
日々の業務に支障をきたすような状況になれば、あなた自身の評価にも大きく関わってきます。
たった一度の支払い遅れが、これまでに築き上げてきた職場での信頼を一瞬にして崩してしまう恐れがあるのです。
周囲からの視線が気になり始めると、精神的なストレスも計り知れないものになります。
「もしかして借金のことがバレているのではないか」と常にビクビクしながら過ごすのは、想像以上に辛いものです。
もし職場に連絡があった場合の正しい対処法について
万が一、職場に電話がかかってきて不在だった場合は、帰社後すぐに自分から折り返しの電話をすることが最も重要です。
放置してしまうと、「まだ連絡が取れない」と判断され、再び職場に電話がかかってくる原因になります。
「また電話がかかってきたらどうしよう」と怯える前に、自分から連絡をして状況をコントロールすることが大切です。
もし職場にいて自分で電話に出た場合は、周りに悟られないように工夫する必要があります。
「あ、その件でしたら後ほど私からご連絡させていただきます」といった感じで自然に一旦電話を切りましょう。
そして、休憩時間などを使って、すぐに自分の携帯から折り返しの電話をかけてください。
ココがポイント
職場で電話に出た時は、焦らずに「後でかけ直す」と伝えて一度切るのが鉄則です。
カード会社への具体的な伝え方とスムーズな交渉のコツ
折り返しの電話をした際は、「今は仕事中なので、今後は携帯電話の方に連絡をお願いします」と明確に伝えましょう。
連絡が取れる状況を作れば、カード会社も無理に職場へ電話をかけることはありません。
さらに、いつまでに支払えるのかという具体的な期日を伝えることで、それまでの間は督促を待ってもらうことができます。
絶対に知っておきたい職場への電話を回避する具体的な方法
職場への電話を回避するための基本は、督促電話を絶対に無視したり放置したりしないことです。
支払いが厳しい状況であっても、まずはカード会社からの着信には必ず出るようにしてください。
電話に出るのが怖い気持ちは理解できますが、逃げ続けても問題は解決しません。
「どうしても今月は支払いが厳しい…」という状況でも、状況を正直に伝えることが大切です。
いつなら支払えるのか、いくらなら支払えるのかを相談することで、一時的に督促を待ってもらえることもあります。
カード会社も、連絡さえ取れれば柔軟に対応してくれる状況が少なくありません。
もし、どうしても支払いが出来ず自力での解決が難しい場合は、法律の専門家に相談するという手段があります。
弁護士や司法書士に依頼して受任通知が送付されると、カード会社からの督促は法的にストップします。
これにより、職場への連絡はもちろん、本人への直接の督促も一切なくなります。
専門家に依頼することで、本人への直接の督促や職場への連絡を確実に止めることができます。
法律の専門家への相談という非常に有効な選択
自分一人で抱え込んでいても、状況は悪化するばかりです。
専門家に間に入ってもらうことで、精神的な負担も大きく軽減されるはずです。
一人で悩まずに、まずは専門家のアドバイスを受けてみることを検討してみてください。
借金問題は必ず解決できる問題ですので、一人で抱え込まずに専門家の力を借りる勇気を持ってください。